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中国海航召开组织人事工作培训会议

发布时间:2020-04-24 百老汇娱乐:人力资源部 阅读次数:

  

  为深入落实《澳门百老汇人才队伍建设规划》的总体工作要求,进一步推进中国海航2020年组织人事工作重点工作的开展,4月23日,中国海航人力资源部(党委组织部)组织召开全系统组织人事工作培训视频会议,下属企业的相关领导、组织人事部门负责人及工作人员参加了此次培训。

  会上,集团人力资源部(党委组织部)袁瑛首先就如何规范开展人员选用工作进行讲解,对集团的选人用人观、选人用人工作的有关规定、干部监督工作要求以及干部选拔任用的规范性程序等进行了说明,对相关环节的具体操作、关键点进行了强调。

  随后,集团人力资源部(党委组织部)杨鸿源对中国海航干部薪酬制度进行了解读。

  最后,集团人力资源部(党委组织部)闫方部长就组织人事系统下一步工作提出了具体要求:要坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,自觉融入到集团改革发展上来,与时俱进、勇于突破,努力开创新局面;要全面落实集团党委各项决策部署,统筹推进建立科学的人才管理体系,做好人才引进、干部培养选拔、考评管理等工作,为集团改革发展提供坚强的组织保障和人才支撑;要科学制定薪酬管理体系,奖优罚劣、激励员工干事创业。

  通过此次培训,进一步规范了集团下属企业的选人用人工作,理清了思路、拓展了改革思维,增强了参会人员对选人用人的相关政策、规定的理解与认识,为实现人才队伍建设的目标打下了坚实的基础。

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